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    2. 編外招聘
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      南昌市西湖區2023年下半年部分單位招聘編外人員公告

      2023-10-27   來源:本站原創  瀏覽次數:

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      江西事業單位公告江西事業單位歷年真題32學免費課程面授班級

      (1) 有效居民身份證原件及復印件一份;本人學歷畢業證、學位證原件及復印件一份;在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份 (在學信網查詢并打印);

      (2)下載并打印《西湖區招聘編制外工作人員考試報名表》(附件4,一式兩份);

      (3)近期同底2寸正面免冠彩色照片2張;

      (4)報考崗位所要求的其他相關工作經歷證明、資格證明等材料(如:會計從業資格證等)。

      4、體檢

      現場資格審查合格的人員入闈體檢,現場資格審查不合格(或個人放棄)產生的空缺按考試成績排名依次遞補(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后、專業工作時間長短等確定)。體檢由區人社局會同招聘主管單位安排到具備體檢資質的區級及以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢結論不合格需復檢的,只能進行一次復檢。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由體檢對象自理。

      5、政審

      體檢合格人員進入政審,體檢不合格(或個人放棄)產生的空缺按考試成績排名依次遞補(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后、專業工作時間長短等確定)。政審由區人社局會同招聘主管單位組織實施,具體事宜另行通知。

      6、公示

      擬聘用編外人員名單在江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,如有舉報反映,經查實確有不符合聘用條件的人員,取消其招聘資格,產生的空缺不再遞補。

      四、聘用及管理

      1、擬聘用人員由用人單位實行勞務派遣的方式用工。用人單位委托勞務派遣單位依法與擬聘用人員簽訂勞動合同。

      2、擬聘用人員的日常管理、年度考核由用人單位按有關規定執行。

      五、工資待遇

      各崗位工資待遇詳見《南昌市西湖區2023年下半年部分單位招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)

      六、其他

      1、凡報名成功通過資格審查且參加考試未被最終聘用的報考者,將作為后備人員進入編外人員儲備庫(保留兩年),相關用人單位所需崗位出現人員空缺時,用人單位可從儲備庫中根據工作需求按照考試總分從高到低擇優選擇,按相關程序報批后辦理聘用手續。

      2、城管執法輔助崗(崗位代碼:23030101-23030801)如有未達到2:1開考比例的崗位,已報名繳費成功的考生均可參加體能測試,已達到開考比例的城管執法輔助崗先按開考比例的2:1正常錄取,在本崗位招錄人數已滿的情況下,可按成績排名從高分到低分由考生自主選崗至其它未達到開考比例的城管執法輔助崗位。

      3、招聘工作接受區紀委監委和社會各方面的監督,監督電話為:0791-86565350(區紀委監委)、0791-86597725(區人社局)。

      4、招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

      5.對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

      6、招聘工作各階段具體安排均在江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com)公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

      7、本公告由區人力資源和社會保障局負責解釋,政策咨詢電話:0791-86597725,報名網站技術服務電話:0791-86128065。

      8、其他未盡事宜另行通知。

      附件:1.《南昌市西湖區2023年部分單位招聘編制外工作人員崗位表》

            2.《江西省2023年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》

            3.《2023年南昌市西湖區編外城管協管員體能測試評分標準》

            4.《南昌市西湖區2023年部分單位招聘編外人員報名表》

      南昌市西湖區人力資源和社會保障局

      2023年10月27日

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